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Postes ouverts

Depuis 1975, PROCECO est le leader des systèmes intégrés et automatisés de lavage de pièces à l'eau et de traitement de surface en Amérique du Nord. Nous desservons des entreprises Fortune 500 ainsi que des petites entreprises dans les secteurs de l'automobile, de l'aviation, de l'aérospatiale, du rail, du transport en commun et de la fabrication générale.

NOS AVANTAGES

  • Demi-journée de travail le vendredi

  • Formation continue soutenue par l'entreprise

  • Assurance invalidité à long terme, assurance vie, assurance médicale et dentaire.

  • Activités de renforcement de l'esprit d'équipe et événements au bureau

  • Salaire compétitif selon le marché

  • Espace de stationnement sur place fourni par l'entreprise

  • Accessible par les transports publics

  • Contribution de l’employeur au plan d’épargne-retraite

  • Possibilités de développement des employés

  • Stabilité professionnelle. Ancienneté moyenne de 12 ans

  • Environnement de travail convivial et ouvert, avec une structure hiérarchique simple

  • 3 semaines de vacances après la première année (1 semaine pendant la fermeture de fin d'année + 2 à votre choix)

  • Semaines de vacances supplémentaires ajoutées au fur et à mesure de l'accumulation de l'ancienneté chez PROCECO.

  • Reconnaissance et récompenses

  • CONCEPTEUR(TRICE) MÉCANIQUE
  • COORDONNATEUR AUX ACHATS ET À LA LOGISTIQUE
  • COORDONNATEUR LOGISTIQUE
  • INGÉNIEUR(E) DE PROJET
  • MAGASINIER
  • PLANIFICATEUR(TRICE) DE PROJET
  • PREPOSÉ(É) À L'ENTRETIEN ET AU MÉNAGE
  • SOUDEUR
  • SOUDEUR / ASSEMBLEUR SENIOR
  • SPÉCIALISTE EN AUTOMATISATION
  • CANDIDATURE SPONTANÉE
  • Concepteur(trice) mécanique

    Description du poste

    Concepteur mécanique ayant expérience pratique en conception d'équipements industriels avec responsabilités de conception de projets dans un environnement industriel de fabrication sur mesure et d'automatisation. Maîtrise d'éléments de systèmes mécaniques tels que systèmes d'entraînement, mécanismes, convoyeurs, plomberie de procédés, structures en acier, ainsi que les éléments pneumatiques, hydrauliques et de fluides.

    Relève directement du: Directeur de l'ingénierie mécanique.

    Tâches principales

    • Concevoir les machines et/ou modules des projets/contrats assignés en respectant le budget alloué.
    • Concevoir et améliorer les modules standards auxquels il est assigné comme spécialiste.
    • Faire le suivi de ses projets en cours de fabrication.
    • Sélectionner le matériel et les composantes adéquat selon l‘application.
    • Effectuer les calculs requis afin de rencontrer les exigences techniques; charges, vitesses, durabilités, etc.
    • Maintenir à jour les dessins d‘assemblage et de fabrication.
    • Respecter les procédures de qualité ayant trait à l‘ingénierie.
    • Valider l‘assemblage de ses dessins et nouveaux concepts sur le plancher.
    • Valider les correctifs apportés en production suite à une erreur de dessin/fabrication.

    Avantages offerts

    • Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire
    • Semaine de 40h se terminant à 13h00 le vendredi toute l’année
    • Stationnement fourni par la compagnie
    • Environnement amical et ouvert avec une structure hiérarchique simple
    • Cours et formation encouragée et soutenue par la compagnie
    • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au choix)
    • Salaire compétitif
    • Stabilité à long terme, moyenne d’ancienneté de 12 ans

    Compétences et éducation requises

    • Diplôme universitaire en génie mécanique ou DEC en génie mécanique
    • De 5 à 10 ans d’expérience en conception mécanique
    • Maîtrise les logiciels de dessins Inventor et/ou Autocad
    • Maîtrise le français et est fonctionnel en anglais

    Exigences linguistiques
    Conformément à la législation applicable au Québec, PROCECO reconnaît le français comme langue normale et habituelle de travail au sein de l’organisation.
    Toutefois, la connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol peut être requise pour certains postes en raison de la nature des fonctions et des responsabilités associées au rôle. Plusieurs de nos employés sont appelés à communiquer régulièrement avec des clients, fournisseurs, partenaires et intervenants situés à l’extérieur du Québec, notamment aux États-Unis, en Amérique latine et dans d’autres marchés internationaux.
    Ces échanges peuvent inclure des communications verbales et écrites, du soutien technique, des suivis de projets, des réunions, des déplacements chez les clients, des négociations ou l’utilisation de documentation technique. Dans ce contexte, l’anglais et/ou l’espagnol peuvent être nécessaires afin d’assurer le bon déroulement des activités liées au poste.
    Ainsi, lorsque requis, cette exigence linguistique est directement liée aux fonctions du poste et nécessaire au bon déroulement des activités de l’entreprise dans un contexte international.
    La connaissance d’autres langues constitue un atout.

  • Coordonnateur aux achats et à la logistique

    Description du poste
     
    PROCECO est à la recherche d’un Coordonnateur aux achats et à la logistique pour soutenir ses opérations dans un environnement manufacturier dynamique et en croissance.
    Relevant de la direction de l’approvisionnement, le titulaire du poste jouera un rôle central dans la coordination des activités d’achats, d’approvisionnement et de logistique liées à la fabrication de nos équipements industriels sur mesure.
    La personne recherchée assurera le suivi des commandes auprès des fournisseurs, coordonnera les expéditions nationales et internationales et veillera à ce que les matériaux, composantes et équipements soient disponibles au bon moment afin de soutenir les échéanciers de production et de projets.
    Nous recherchons un professionnel organisé, rigoureux et orienté vers les solutions, capable d’évoluer dans un environnement où les priorités changent rapidement et où la collaboration avec plusieurs départements est essentielle au succès de l’entreprise.

    Relève directement du: Vice-président, operations.

    Tâches principales

    Achats et approvisionnement
    • Créer, émettre et assurer le suivi des bons de commande auprès des fournisseurs.
    • Effectuer les demandes de prix et analyser les soumissions reçues.
    • Participer à la sélection des fournisseurs en fonction des coûts, de la qualité, des délais et de la fiabilité.
    • Assurer le suivi des commandes afin de respecter les échéanciers de production et de projets.
    • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de production, de projets et de service afin de bien comprendre les besoins d’approvisionnement.
    • Maintenir à jour les informations relatives aux fournisseurs, aux prix et aux délais dans le système ERP.
    • Identifier les risques d’approvisionnement et proposer des solutions afin de minimiser les impacts sur les opérations.
    • Participer aux négociations avec les fournisseurs lorsque requis.
    • Contribuer à l’amélioration continue des processus d’achats et d’approvisionnement.
     
    Coordination logistique
    • Planifier et coordonner les expéditions de pièces, composantes et équipements au Canada et à l’international.
    • Assurer la coordination avec les transporteurs, transitaires, courtiers en douane et autres partenaires logistiques.
    • Préparer, vérifier et maintenir la documentation requise pour les expéditions nationales et internationales.
    • Effectuer le suivi des livraisons et résoudre les problématiques liées au transport ou aux retards de livraison.
    • Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer la disponibilité des matériaux selon les échéanciers établis
    • Participer à l’optimisation des coûts de transport et des méthodes d’expédition.
    • Assurer le suivi des importations et exportations conformément aux exigences réglementaires applicables.
    • Maintenir à jour les données logistiques dans les systèmes de gestion de l’entreprise
    Collaboration et amélioration continue
    • Agir comme point de contact entre les fournisseurs, les partenaires logistiques et les équipes internes.
    • Participer à l’élaboration et au suivi d’indicateurs de performance liés aux achats et à la logistique.
    • Produire différents rapports et analyses afin de soutenir la prise de décision.
    • Contribuer à l’implantation de nouvelles technologies, outils numériques et meilleures pratiques en chaîne d’approvisionnement.
    • Soutenir les initiatives d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité opérationnelle.
     
    Avantages offerts
    • Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire
    • Semaine de 40h se terminant à 13h00 le vendredi toute l’année
    • Stationnement fourni par la compagnie
    • Environnement amical et ouvert avec une structure hiérarchique simple
    • Cours et formation encouragée et soutenue par la compagnie
    • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au choix)
    • Salaire compétitif
    • Stabilité à long terme, moyenne d’ancienneté de 12 ans
    Compétences et éducation requises
    • DEC ou baccalauréat en gestion des opérations, logistique, chaîne d’approvisionnement, administration ou domaine connexe.
    • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle lié aux achats, à l’approvisionnement, à la logistique ou à la chaîne d’approvisionnement.
    • Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel.
    • Bonne compréhension des composantes mécaniques, électriques ou industrielles.
    • Connaissance des processus d’importation, d’exportation et de transport international.
    • Connaissance des Incoterms (atout important).
    • Expérience avec un système ERP.
    • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
    • Fortes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
    • Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
    • Esprit analytique, rigueur et sens du service à la clientèle interne.
    • Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit.

    Exigences linguistiques
    Conformément à la législation applicable au Québec, PROCECO reconnaît le français comme langue normale et habituelle de travail au sein de l’organisation.
    Toutefois, la connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol peut être requise pour certains postes en raison de la nature des fonctions et des responsabilités associées au rôle. Plusieurs de nos employés sont appelés à communiquer régulièrement avec des clients, fournisseurs, partenaires et intervenants situés à l’extérieur du Québec, notamment aux États-Unis, en Amérique latine et dans d’autres marchés internationaux.
    Ces échanges peuvent inclure des communications verbales et écrites, du soutien technique, des suivis de projets, des réunions, des déplacements chez les clients, des négociations ou l’utilisation de documentation technique. Dans ce contexte, l’anglais et/ou l’espagnol peuvent être nécessaires afin d’assurer le bon déroulement des activités liées au poste.
    Ainsi, lorsque requis, cette exigence linguistique est directement liée aux fonctions du poste et nécessaire au bon déroulement des activités de l’entreprise dans un contexte international.
    La connaissance d’autres langues constitue un atout.
     
     

  • Coordonnateur logistique

    Description du poste

    Relevant du Directeur de la chaîne d'approvisionnement, le Coordonnateur logistique est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de transport national et international de l'entreprise.
    Le titulaire du poste assure la gestion des expéditions, la conformité de la documentation douanière et logistique, la coordination avec les différents partenaires externes ainsi que le suivi des livraisons afin de garantir le respect des échéanciers, des exigences réglementaires et des attentes des clients.
    Il joue un rôle clé dans l'optimisation des opérations logistiques et contribue activement à l'amélioration continue des processus de transport et d'expédition.

    Relève directement du: Directeur de la chaîne d'approvisionnement

    Tâches principales

    • Coordonner les expéditions locales, nationales et internationales selon les échéanciers de production et les exigences des projets.
    • Planifier et organiser les transports en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
    • Préparer, valider et assurer la conformité de la documentation d'expédition et d'exportation.
    • Gérer les formalités douanières liées aux exportations et importations.
    • Assurer la conformité des dossiers relativement aux exigences du CUSMA, du système CERS et des autres réglementations applicables.
    • Effectuer le suivi des livraisons et intervenir rapidement en cas de problématique ou de retard.
    • Communiquer régulièrement avec les transporteurs, transitaires, courtiers en douane, fournisseurs et clients.
    • Analyser les coûts de transport et recommander des solutions d'optimisation.
    • Participer à la sélection et à l'évaluation des transporteurs.
    • Collaborer étroitement avec les départements de production, d'approvisionnement, de gestion de projets, de ventes et de service après-vente.
    • Maintenir à jour les informations dans les systèmes ERP et les outils de suivi logistique.
    • Produire différents rapports et indicateurs de performance liés aux activités de transport.
    • Participer activement aux initiatives d'amélioration continue des processus logistiques.

    Avantages offerts

    • Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire
    • Semaine de 40h se terminant à 13h00 le vendredi toute l’année
    • Stationnement fourni par la compagnie
    • Environnement amical et ouvert avec une structure hiérarchique simple
    • Cours et formation encouragée et soutenue par la compagnie
    • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au choix)
    • Salaire compétitif
    • Stabilité à long terme, moyenne d’ancienneté de 12 ans

    Qualifications recherchées

    • Diplôme d'études collégiales (DEC) en logistique du transport, gestion des opérations, commerce international ou domaine connexe.
    • Minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier ou industriel.
    • Expérience démontrée en coordination de transport national et international.
    • Expérience pratique des processus douaniers et des exigences liées à l'exportation.
    • Connaissance des programmes et réglementations applicables au CUSMA, au système CERS et aux exportations vers les États-Unis.
    • Bonne compréhension des Incoterms.
    • Connaissance des codes tarifaires harmonisés (HS Codes), un atout important.
    • Expérience avec un système ERP/MRP.
    • Expérience dans un environnement manufacturier sur mesure, un atout.

    Compétences recherchées

    • Excellent sens de l'organisation et de la planification.
    • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés.
    • Forte autonomie et sens de l'initiative.
    • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
    • Approche proactive et orientée vers les solutions.
    • Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
    • Grande rigueur et souci du détail.
    • Orientation marquée vers le service à la clientèle interne et externe.
    • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique en constante évolution.

    Exigences linguistiques

    • Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
    • Niveau d'anglais intermédiaire à avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit.

    Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra communiquer régulièrement avec des transporteurs, transitaires, courtiers en douane, fournisseurs et clients situés à l'extérieur du Québec, principalement au Canada, aux États-Unis et à l'international. Il devra également consulter, comprendre et traiter de la documentation logistique, douanière et commerciale rédigée en anglais. La connaissance de l'anglais est donc requise afin d'assurer l'exécution adéquate des responsabilités liées au poste.

  • Ingénieur(e) de projet

    Description du poste

    En tant qu’ingénieur de projet chez Proceco, vous prendrez en charge la conception et la réalisation d’équipements industrialisés de nettoyage et de traitement de surface. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des clients de haut niveau, dont plusieurs entreprises du Fortune 500, afin de développer des machines sur mesure telles que les cabines rotatives TYPHOON®-HD, les convoyeurs TYPHOON®-MB, les systèmes de traitement des eaux usées Éco-Smart®, et plus encore.

    Relève directement du: Directeur de l'ingénierie

    Tâches principales

    • Diriger l’élaboration de concepts d’équipements automatisés et intégrés, adaptés aux besoins des clients.
    • Superviser l’ensemble des livrables mécaniques (dessins d’approbation, plans de fabrication, schémas de procédés, etc.).
    • Vérifier et documenter les calculs d’ingénierie afin d’assurer la sécurité et la performance des équipements.
    • Gérer le budget de conception mécanique tout en optimisant les coûts et la qualité.
    • Collaborer avec les départements des achats et les fournisseurs pour la sélection des composants.
    • Participer activement à l’innovation et à la standardisation des procédés pour améliorer la fiabilité et accélérer la mise en marché des solutions.

    Avantages offerts

    • Salaire concurrentiel avec contribution à un REER.
    • Assurance complète : invalidité, vie, médicale et dentaire.
    • Trois semaines de vacances, incluant la semaine de fermeture annuelle.
    • Horaire flexible : semaine de 40 heures avec fin de journée à 13 h chaque vendredi, toute l'année.
    • Environnement de travail stimulant, transparent et ouvert, où chaque idée compte.
    • Stabilité à long terme, avec une moyenne d’ancienneté de 12 ans.
    • Soutien à la formation continue et au développement professionnel.
    • Stationnement gratuit sur place.

    Profil recherché

    • Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent, avec un minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie.
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
    • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
    • Expérience avec les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels qu’AutoCAD, Inventor ou SolidWorks (un atout).
    • Connaissance des procédés de fabrication et/ou de la commande électrique (un atout).

    Exigences linguistiques

    Conformément à la législation applicable au Québec, PROCECO reconnaît le français comme langue normale et habituelle de travail au sein de l’organisation.

    Toutefois, la connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol peut être requise pour certains postes en raison de la nature des fonctions et des responsabilités associées au rôle. Plusieurs de nos employés sont appelés à communiquer régulièrement avec des clients, fournisseurs, partenaires et intervenants situés à l’extérieur du Québec, notamment aux États-Unis, en Amérique latine et dans d’autres marchés internationaux.

    Ces échanges peuvent inclure des communications verbales et écrites, du soutien technique, des suivis de projets, des réunions, des déplacements chez les clients, des négociations ou l’utilisation de documentation technique. Dans ce contexte, l’anglais et/ou l’espagnol peuvent être nécessaires afin d’assurer le bon déroulement des activités liées au poste.

    Ainsi, lorsque requis, cette exigence linguistique est directement liée aux fonctions du poste et nécessaire au bon déroulement des activités de l’entreprise dans un contexte international.

    La connaissance d’autres langues constitue un atout.

  • Magasinier

    Description du poste

    Relevant du Chef des achats, des inventaires et de la logistique, la personne titulaire du poste est responsable de la réception, du stockage, de la distribution et de l’expédition du matériel, tout en assurant l’exactitude de l’inventaire. Elle collabore activement avec la production, les achats et la logistique afin de soutenir les opérations de façon efficace et rigoureuse.

    Relève directement du: Chef des achats.

    Tâches principales

    Gestion du matériel
    • Vérifier le matériel à la réception et s'assurer de sa conformité avec les bons de commande
    • Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie
    • Distribuer le matériel requis aux différents projets selon les listes de prélèvement (pick-lists)
    • Gérer les retours de matériel aux fournisseurs
    • Préparer les expéditions selon les directives (emballage, étiquetage, documentation)
    • Organiser le transport du matériel entre les fournisseurs et l'entreprise
    Gestion de l'inventaire
    • Effectuer les inventaires cycliques et participer aux inventaires physiques
       
    • Traiter les transactions d’inventaire dans le système (émissions, retours, ajustements)
       
    • Maintenir l’exactitude et l’intégrité des données dans l’ERP (ProfitKey)
       
    • Proposer des pistes d’amélioration pour le contrôle des stocks et les processus de comptage
    Soutien aux achats
    • Émettre des demandes d’achats de matériel (pièces manquantes, dépenses, consommables)
    • Participer à la coordination avec les fournisseurs de services externes (usinage, découpe, traitement de surface, etc.)
    Avantages offerts
    • Poste permanent à temps plein 40h/semaine, horaire 7h00 – 16h00 du lundi au jeudi et se terminant à 13h00 tous les vendredis de l’année.

    • Salaire compétitif

    • Stationnement fourni par la compagnie

    • Environnement de travail amical avec une structure hiérarchique simple

    • Cours et formations encouragés et soutenus par la compagnie

    • Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année : une semaine pendant la fermeture de fin d’année et les 2 autres (pendant les semaines de la construction)

    • Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire, REER collectif, PAE et télémédecine

    • Stabilité d’emploi dans une entreprise avec des projets d’envergure internationale

    Profil recherché
    • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise industrielle ou de production sur mesure
    • Connaissance fonctionnelle des systèmes ERP, de la suite Office et des outils numériques d’inventaire
    • Bonne capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome
    • Fort esprit d’équipe et habiletés en communication interservices
    • Connaissance des processus de réception, expédition, manutention et entreposage
    • Capacité physique à déplacer certaines charges (poste manuel, avec équipement)
    • Ce poste est l’occasion idéale pour un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers la qualité, qui souhaite contribuer à la fiabilité des opérations dans un environnement industriel stimulant.

  • Planificateur(trice) de projet

    Description du poste

    Planificateur de projets ayant expérience au sein d’une équipe de gestion de projets dans un environnement à projets multiples (commandes de clients.) Responsable de planifier, de préparer l’échéancier et de faire le suivi des projets. Assiste à la gestion de projet par l’analyse et la soumission de comptes-rendus et rapports en lien avec tous les aspects des projets pouvant avoir un impact sur les budgets et les échéanciers, tels que les coûts, le matériel, les heures enregistrées, etc. Fait des suggestions et recommandations afin d’assurer le succès du projet.

     
    Relève directement du: Directeur de projets.
     
    Tâches principales
    • Fait la cueillette de données des projets et analyse l’impact des changements; fait des suggestions et recommandations au directeur de projet

    • Prépare des comptes-rendus et des tableaux de bord de projet à une fréquence prédéterminée

    • Développe et met à jour l’échéancier des projets, fait l’analyse de variations, fait des suggestions pour amélioration

    • Fait le suivi de tous les coûts, analyse les tendances de dépenses et suggère des méthodes pour assurer que le projet respecte le budget

    • Fait le suivi des dates d’approvisionnement, prend les mesures correctives appropriées afin d’assurer la livraison ponctuelle des articles critiques

    • Organise et dirige des réunions d’équipe afin d’identifier les risques, les problématiques non-réglées et les mesures de mitigation appropriées

    • Communique avec l’équipe pour coordonner l’exécution des tâches et offre de la rétroaction par rapport à l’état des activités et des dates butoirs

    • Vérifie que les ressources allouées à un projet sont actuelles et appropriées pour en assurer le succès

    • Travaille avec les directeurs de projets afin de déterminer la priorité, de façon Travaille en adhérant de façon stricte aux procédures et normes de conception ISO 9001-2015.

    Avantages offerts
    • Semaine de 40h se terminant à 13h00 tous les vendredis

    • Stationnement fourni par la compagnie

    • Environnement de travail amical avec une structure hiérarchique simple

    • Cours et formations encouragés et soutenus par la compagnie

    • 3 semaines de vacances dès la première année (Une semaine pendant la fermeture de fin d’année et deux au choix)

    • Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire

    • Télémédecine

    • Salaire compétitif

    • Stabilité d’emploi dans une entreprise avec des projets d’envergure internationale

    Profil recherché
    • DEC avec 2 ans d’expérience pertinente
    • Bilingue: anglais parlé et écrit, français parlé et écrit
    • Aptitude à communiquer
    • Pensée logique
    • Organisation et soucis du détail
    • Analyse et résolution de problème / affinité pour les chiffres
    • Compétences Microsoft Offices (Project, Word, Excel)
    • Expérience avec un module de planification et d’évaluation des coûts ERP (Atout) 

  • Preposé(é) à l'entretien et au ménage (Usine)

    Description du poste
    Le/la préposé(e) à l’entretien est responsable de la propreté générale et de l’entretien des espaces de l’usine et des bureaux. Son rôle contribue à offrir un milieu de travail sécuritaire, agréable et conforme aux normes d’hygiène.
     
    Relève directement du: Contremaître de fabrication mécanique et soudure.
     

    Tâches principales

    • Effectuer l’entretien ménager quotidien des aires de production, des vestiaires et des aires communes.
    • Balayer, laver et désinfecter les planchers, surfaces de travail et équipements communs.
    • Vider et remplacer les contenants de déchets et de recyclage.
    • Nettoyer et approvisionner les salles de bain et vestiaires (savon, papier, etc.).
    • Assurer la propreté des zones de circulation et des aires de pause.
    • Signaler tout bris, anomalie ou besoin de réparation à son supérieur.
    • Respecter les procédures de santé, sécurité et environnement (SST).
    • Maintenir les produits et équipements d’entretien en bon état et bien rangés.

    Avantages offerts

    • Assurance Dentaire
    • Assurance Maladie Complémentaire
    • Congés payés
    • Cotisation égale au RÉER

    Compétences et éducation requises

    • Expérience en entretien ménager industriel, commercial ou institutionnel (un atout).
    • Connaissance des produits d’entretien et des règles de santé et sécurité.
    • Sens de l’organisation, minutie et efficacité.
    • Autonomie, fiabilité et rigueur dans les tâches.
    • Capacité à travailler physiquement (se déplacer, soulever de petits poids, rester debout longtemps).
    • Attitude respectueuse et esprit d’équipe.
       
    Ce poste est l’occasion idéale pour un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers la qualité, qui souhaite contribuer à la fiabilité des opérations dans un environnement industriel stimulant.

  • Soudeur

    Description du poste
    Effectuer la soudure sur des pièces et des projets à l'intérieur des délais prévus, ainsi qu'accomplir des travaux d'assistances aux équipes des différents projets.
     
    Relève directement du: Contremaître de fabrication mécanique et soudure.
     
    Tâches principales
    • Assure le soudage des pièces et projets.
    • Assure et maintient les normes de sécurité dans son espace de travail.
    • Maintient des exigences de conformité et de qualité élevées.
    • Respecte les dates fixées et les délais prévus.
    • Maintient l'espace alloué propre, ordonné et sécuritaire en tout temps.
    • Offre son assistance aux équipes des différents projets.
    • Est disponible en dehors de l'horaire régulier lorsque les circonstances l'imposent.
    • Complète et signe les formulaires d'inspection.

    Avantages offerts

    • Semaine de 40h se terminant à 13h00 tous les vendredis
    • Équipement de travail fourni (Équipement de soudeur, vêtement, bottes, etc.)
    • Stationnement sur place
    • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au pendant les vacances de 
      la construction)
    • Programme d’aide aux employés
    • Régime de retraite de l’employeur
    • Assurance vie, médicale, dentaire et d’invalidité à long terme
    • Salaire compétitif
    • Environnement de travail amical avec une structure hiérarchique simple

    Compétences et éducation requises

    • Une formation en soudage.
    • Souder selon les procédés smaw, fcaw et gtaw sur acier et acier inoxydable.
    • Un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement de fabrication similaire.

  • Soudeur-Assembleur Senior

    Description du poste
    Soudeur assembleur Senior EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE AU TIG!
     
    Relève directement du: Contremaître de fabrication mécanique.
     
    Tâches principales
    • Assure la fabrication mécanique de projets sous la gestion de l'équipe d'ingénierie.
    • Assure et maintient les normes de sécurité auprès de son groupe et dans son espace de travail.
    • Maintient pour son groupe et lui des exigences de conformité et de qualité élevées.
    • Respecte les dates fixées et les délais prévus.
    • Gère efficacement le personnel qui lui est assigné.
    • Est disponible en dehors de l'horaire régulier lorsque les circonstances l'imposent.
    • Complète et signe les formulaires d'inspection.
    • Identifie et signale les problèmes sur les documents ISO appropriés.
    • Estime le temps restant sur les projets en cours.
    • Participe activement aux différentes réunions de fabrication des projets et d’amélioration.
    • Effectue du service à la clientèle.

    Avantages offerts

    • Semaine de 40h se terminant à 13h00 tous les vendredis
    • Équipement de travail fourni (Équipement de soudeur, vêtement, bottes, etc.)
    • Stationnement sur place
    • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au pendant les vacances de 
      la construction)
    • Programme d’aide aux employés
    • Régime de retraite de l’employeur
    • Assurance vie, médicale, dentaire et d’invalidité à long terme
    • Salaire compétitif
    • Environnement de travail amical avec une structure hiérarchique simple

    Compétences et éducation requises

    • Formation reconnue en assemblage-soudage.
    • Minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication similaire.
    • Connaissance en mécanique, plomberie, systèmes hydrauliques, systèmes pneumatiques, gaz industriels et connaissances industrielles.
    • Degré d'autonomie très élevé.

  • Spécialiste en automatisation

    Depuis plus de 50 ans, Proceco est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication d’équipements intégrés et automatisés de lavage de pièces métalliques et de systèmes de traitement de surface.

    Nous accompagnons aussi bien des entreprises Fortune 500 que des PME dans des secteurs variés tels que l’automobile, l’aviation, l’aérospatiale, le rail, le transport collectif et la fabrication industrielle.

    Afin de répondre aux plus hautes exigences de propreté et de performance de nos clients, Proceco développe des solutions technologiques de pointe, respectueuses de l’environnement, utilisant uniquement de l’eau et une faible proportion de détergent biodégradable.

    Dans un contexte de croissance et d’innovation continue, nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en automatisation passionné(e) par les systèmes industriels et les environnements technologiques avancés.

    Responsabilités principales

    • Concevoir et développer les programmes d’automatisation des machines pour les projets et contrats qui lui sont assignés.
    • Élaborer les schémas électriques des équipements automatisés selon les normes en vigueur.
    • Participer, lorsque requis, aux essais en usine (FAT), aux installations chez les clients ainsi qu’aux activités de service et de mise en route.
    • Offrir un support technique aux équipes internes (ingénierie, production, service après-vente).
    • Collaborer activement à l’amélioration continue des solutions d’automatisation et des pratiques internes.

    Avantages offerts

    • Salaire compétitif, selon l’expérience
    • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles
      • 1 semaine lors de la fermeture du temps des Fêtes
      • 2 semaines au choix
    • Assurances complètes : invalidité long terme, assurance vie, médicale et dentaire
    • Horaire de 40 heures/semaine, avec fin de journée à 13 h chaque vendredi, toute l’année
    • Stationnement gratuit fourni par l’entreprise
    • Environnement de travail convivial, collaboratif et hiérarchie simple
    • Formations et perfectionnement encouragés et soutenus par l’entreprise
    • Stabilité d’emploi à long terme, avec une moyenne d’ancienneté de 12 ans

    Compétences et qualifications requises

    • Maîtrise des logiciels de programmation PLC, HMI et Drives, notamment :
      • Allen-Bradley : RSLogix 500, Studio 5000, FactoryTalk View ME
      • Siemens : TIA Portal
    • Connaissances des environnements Siemens Step7, GE et Omron (atout).
    • Minimum de 5 ans d’expérience en programmation et intégration d’automates programmables industriels.
    • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
      • La connaissance de l’espagnol est un atout.
    • Expérience ou connaissances en programmation de robots industriels (FANUC, ABB) considérées comme un atout.
    • Connaissance des logiciels de conception électrique, notamment AutoCAD Electrical (atout).

    Pourquoi joindre Proceco

    Rejoindre Proceco, c’est évoluer dans un environnement où l’expertise technique, l’innovation, la collaboration et le respect des personnes sont au cœur des priorités.

  • Candidature spontanée