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+ 1 800 978-6677 | Société enregistrée ISO 9001
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Postes ouverts

Depuis 1975, PROCECO est le leader des systèmes intégrés et automatisés de lavage de pièces à l'eau et de traitement de surface en Amérique du Nord. Nous desservons des entreprises Fortune 500 ainsi que des petites entreprises dans les secteurs de l'automobile, de l'aviation, de l'aérospatiale, du rail, du transport en commun et de la fabrication générale.

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NOS AVANTAGES

  • Demi-journée de travail le vendredi

  • Formation continue soutenue par l'entreprise

  • Assurance invalidité à long terme, assurance vie, assurance médicale et dentaire.

  • Activités de renforcement de l'esprit d'équipe et événements au bureau

  • Salaire compétitif selon le marché

  • Espace de stationnement sur place fourni par l'entreprise

  • Accessible par les transports publics

  • Contribution de l’employeur au plan d’épargne-retraite

  • Possibilités de développement des employés

  • Stabilité professionnelle. Ancienneté moyenne de 12 ans

  • Environnement de travail convivial et ouvert, avec une structure hiérarchique simple

  • 3 semaines de vacances après la première année (1 semaine pendant la fermeture de fin d'année + 2 à votre choix)

  • Semaines de vacances supplémentaires ajoutées au fur et à mesure de l'accumulation de l'ancienneté chez PROCECO.

  • Reconnaissance et récompenses

  • ÉLECTRICIEN(NE) DE PRODUCTION
  • SOUDEUR - ASSEMBLEUR SENIOR
  • DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
  • MAGASINIER
  • CANDIDATURE SPONTANÉE

  • Électricien(ne) de production

    Supérieur immédiat : Contremaître de fabrication électrique

     

    Pourquoi joindre Proceco ?

    Depuis près de 50 ans, Proceco conçoit et fabrique à Montréal des systèmes de nettoyage et de traitement de surface utilisés partout dans le monde. Nous offrons un environnement où chaque employé peut apprendre, évoluer et contribuer à des projets stimulants, sans déplacements ni voyages à l’extérieur.

     

    Rôle principal

    • Participer à la fabrication et au câblage de panneaux électriques.
    • Contribuer à l’électrification des machines industrielles fabriquées par Proceco.

     

    Profil recherché

    • DEP en électromécanique ou en électricité.
    • 2 à 5 ans d’expérience en électricité industrielle ou en fabrication.
    • Bonne capacité de lecture de plans et dessins électriques.
    • Connaissance de base en automates programmables (atout).
    • Expérience en pliage de conduits rigides et flexibles.
    • Intérêt pour le dépannage électrique et l’apprentissage continu.
    • Licence C : considérée comme un atout, mais non obligatoire.

     

    Tâches principales

    Fabrication et câblage de panneaux électriques

    • Calculer la dimension des fils et conduits.
    • Installer et raccorder les composantes électriques dans le panneau.
    • Préparer les panneaux (portes, instrumentation, accessoires).

    Électrification de machines

    • Planifier le travail : fils, boîtes de jonction, conduits.
    • Installer et préparer les conduits rigides et flexibles (pliage, perçage).
    • Raccorder divers composants électriques, hydrauliques et pneumatiques.
    • Effectuer les branchements nécessaires (électricité, air, eau, gaz).

    Suivi et collaboration

    • Suivre l’évolution du travail avec le contremaître.
    • S’assurer du respect des normes de sécurité et de qualité Proceco.
    • Remplir les documents de qualité (ISO électronique).

     

    Ce que nous offrons

    • Poste 100 % basé à Montréal (aucun déplacement requis).
    • Horaire stable et environnement de travail sécuritaire.
    • Équipements modernes et projets diversifiés.
    • Une entreprise québécoise bien établie depuis 1975.
    • Possibilités de développement et d’évolution au sein de l’équipe.

  • Soudeur-Assembleur Senior

    Description du poste

    PROCECO est le leader nord-américain dans la conception et la fabrication des systèmes automatisés de lavage et de traitement de surface des pièces industrielles depuis plus de 45 ans. Nous desservons les entreprises du classement Fortune 500 ainsi que les PME des secteurs de l'automobile, de l'aviation, de l'aérospatiale, du rail, du transport en commun et de la fabrication générale.

    Relève directement du: Contremaître de fabrication mécanique

    Tâches principales

    • Assure la fabrication mécanique de projets sous la gestion de l'équipe d'ingénierie.
    • Assure et maintient les normes de sécurité auprès de son groupe et dans son espace de travail.
    • Maintient pour son groupe et lui des exigences de conformité et de qualité élevées.
    • Respecte les dates fixées et les délais prévus.
    • Gère efficacement le personnel qui lui est assigné.
    • Il est disponible en dehors de l'horaire régulier lorsque les circonstances l'imposent.
    • Complète et signe les formulaires d'inspection.
    • Identifie et signale les problèmes sur les documents ISO appropriés.
    • Estime le temps restant sur les projets en cours.
    • Participe activement aux différentes réunions de fabrication des projets et d’amélioration.
    • Effectue du service à la clientèle.

    Avantages offerts

    • Semaine de 40 h se terminant à 13 h 00 tous les vendredis.
    • Équipement de travail fourni (équipement de soudeur, vêtement, bottes, etc.)
    • Stationnement sur place
    • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au choix)
    • Programme d’aide aux employés
    • Régime de retraite de l’employeur
    • Assurance vie, médicale, dentaire et d’invalidité à long terme
    • Salaire compétitif
    • Environnement de travail amical avec une structure hiérarchique simple

    Compétences et éducation requises

    • Une formation reconnue en assemblage soudage.
    • Une connaissance de base en assemblage mécanique, tôlerie, plomberie, systèmes hydrauliques, systèmes pneumatiques, gaz industriels et connaissances industrielles.
    • Un minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement de fabrication similaire.
    • Un degré d’autonomie élevé.
    • Lire et interpréter les plans ou les instructions de soudage incluant les symboles.
    • Utiliser les appareils manuels ou semi-automatiques pour souder des pièces de métal tels que des appareils de soudage avec électrode de tungstène (GTAW/TIG) et avec fil plein (GMAW).
    • Posséder ses cartes pour l’opération du pont-roulant et de SIMDUT est un atout.

  • Directeur du développement des affaires

    Description du Poste

    Joignez-vous à l'héritage d'innovation de PROCECO, qui dure depuis 50 ans.
    Depuis 50 ans, PROCECO est un pionnier qui offre des solutions de pointe et façonne l'avenir du nettoyage industriel des pièces. En tant que leader du marché, nous sommes animés par la passion de l'excellence et repoussons les limites de la technologie de nettoyage aqueux. Nous vous invitons à vous joindre à notre aventure.

     

    Devenez un moteur d'innovation.
    En tant que directeur du développement des affaires, vous jouerez un rôle essentiel dans notre succès. Vous serez à l'avant-garde de l'identification et du développement de nouvelles occasions d'affaires, de l'expansion de marché et de la promotion de partenariats stratégiques. Ce rôle exige une personne proactive et autonome, ayant fait ses preuves en matière de génération d’opportunités d’affaires et de conclusion de ventes.

    RELÈVE DIRECTEMENT DU

    Directeur des ventes

    AVANTAGES

    • Rémunération concurrentielle assortie de primes de rendement.
    • Avantages sociaux complets, notamment une assurance maladie et dentaire.
    • Contribution de l'employeur au régime d'épargne-retraite
    • Possibilités de développement professionnel et d'avancement de carrière.
    • Faites partie d'une équipe dynamique et innovante.

    RESPONSABILITÉS

    • Rechercher activement de nouvelles occasions d'affaires par le biais d'études de marché, de réseautage et de démarchage.
    • Identifier et qualifier de façon autonome les clients potentiels et constituer un solide pipeline de ventes.
    • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente convaincantes pour obtenir de nouveaux contrats et dépasser les objectifs.
    • Négocier et conclure des ententes, en veillant à ce qu'elles soient mutuellement avantageuses pour PROCECO et ses clients.
    • Collaborer avec les équipes internes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et la satisfaction des clients.
    • Représenter PROCECO lors d'événements de l'industrie, en présentant notre expertise et en renforçant la notoriété de la marque.

    QUALIFICATIONS

    • Baccalauréat dans un domaine pertinent.
    • Expérience avérée de succès en développement des affaires ou en vente, axée sur l'acquisition de nouveaux clients.
    • Expertise dans le développement commercial : prospection, qualification, présentation de solutions, gestion des objections et négociation de contrats.
    • Capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente et les indicateurs clés de performance (KPI).
    • Capacité démontrée à générer des opportunités de ventes et à les convertir en contrats.
    • Solide compréhension de la dynamique et des tendances du marché, avec la capacité de cerner et d'exploiter les nouvelles occasions.
    • Excellentes aptitudes à la communication, aux relations interpersonnelles et à la présentation.
    • Personne très motivée, axée sur les résultats et autonome, dotée d'un fort esprit d'entreprise.
    • Capacité à s'épanouir dans un environnement collaboratif et dynamique.

    Si vous êtes une personne très motivée et axée sur les résultats, passionnée par l'acquisition de nouveaux clients, nous vous encourageons à postuler.

    Joignez-vous à PROCECO et laissez votre marque.

    * Une connaissance moyenne de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant une interaction quotidienne avec des clients et des fournisseurs internationaux et des employés à l’extérieur du Québec qui ne parlent ni ne comprennent le français. 

  • Magasinier

    Sommaire Du Poste

    Relevant du Chef des achats, des inventaires et de la logistique, la personne titulaire du poste est responsable de la réception, du stockage, de la distribution et de l’expédition du matériel, tout en assurant l’exactitude de l’inventaire. Elle collabore activement avec la production, les achats et la logistique afin de soutenir les opérations de façon efficace et rigoureuse.

     

    Lieu de travail : 7300, rue Tellier, Montréal Est, Québec, H1N 3T7
    Horaire : 30 heures/semaine – horaire stable du lundi au vendredi, en présentiel
    Échelle salariale : 24 $ à 35 $/h selon expérience + régime d’avantages sociaux
    Langue de travail : Français 

     

    Avantages

    • Poste permanent à temps plein 30h/semaine, horaire 7h00 – 14h00 du lundi au jeudi et se terminant à 11h00 tous les vendredis de l’année.
    • Salaire compétitif
    • Stationnement fourni par la compagnie
    • Environnement de travail amical avec une structure hiérarchique simple 
    • Cours et formations encouragés et soutenus par la compagnie
    • Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année : une semaine pendant la fermeture de fin d’année et les autres au choix
    • Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire,  REER collectif, PAE et télémédecine
    • Stabilité d’emploi dans une entreprise avec des projets d’envergure internationale

    Responsabilités Principales

    1. Gestion du matériel
    • Vérifier le matériel à la réception et s'assurer de sa conformité avec les bons de commande
    • Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie
    • Distribuer le matériel requis aux différents projets selon les listes de prélèvement (pick-lists)
    • Gérer les retours de matériel aux fournisseurs
    • Préparer les expéditions selon les directives (emballage, étiquetage, documentation)
    • Organiser le transport du matériel entre les fournisseurs et l'entreprise
    1. Gestion de l’inventaire
    • Effectuer les inventaires cycliques et participer aux inventaires physiques
    • Traiter les transactions d’inventaire dans le système (émissions, retours, ajustements)
    • Maintenir l’exactitude et l’intégrité des données dans l’ERP (ProfitKey)
    • Proposer des pistes d’amélioration pour le contrôle des stocks et les processus de comptage
    1. Soutien aux achats
    • Émettre des demandes d’achats de matériel (pièces manquantes, dépenses, consommables)
    • Participer à la coordination avec les fournisseurs de services externes (usinage, découpe, traitement de surface, etc.)

    Profil Recherché

    • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise industrielle ou de production sur mesure
    • Connaissance fonctionnelle des systèmes ERP, de la suite Office et des outils numériques d’inventaire
    • Bonne capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome
    • Fort esprit d’équipe et habiletés en communication interservices
    • Connaissance des processus de réception, expédition, manutention et entreposage
    • Capacité physique à déplacer certaines charges (poste manuel, avec équipement)

    Ce poste est l’occasion idéale pour un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers la qualité, qui souhaite contribuer à la fiabilité des opérations dans un environnement industriel stimulant.

    À Propos De l'Entreprise

    Entreprise industrielle québécoise spécialisée dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements mécaniques sur mesure, elle offre un environnement stimulant, structuré et axé sur l’innovation. Forte de plus de 50 ans d’expertise, elle dessert des clients à l’échelle internationale dans des secteurs exigeants où la qualité, la précision et la fiabilité sont primordiales.

  • Candidature spontanée